ACTES de determinació dels aspirants admesos i exclosos corresponent al procés de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci Sant Gregori, torn lliure

S’adjunten a la present publicació les actes de determinació dels aspirants admesos i exclosos en el procés de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci Sant Gregori, torn lliure.

Acta aspirants admesos i exclosos dels llocs de treball:

1 Tècnic/a superior d’atenció a les persones. Especialitat medicina

1 Tècnic/a superior d’atenció a les persones. Especialitat psicologia

2 Administratiu/va

ACTA llistat provisional admesos i exclosos.pdf

 

Acta aspirants admesos i exclosos dels llocs de treball:

1 Tècnic/a administració i gestió. Especialitat contractació pública

ACTA llistat provisional admesos i exclosos.pdf

 

Acta aspirants admesos i exclosos dels llocs de treball:

1 Auxiliar de servei. Cuina

1 Oficial de servei. Manteniment

6 Auxiliar de servei. Neteja

ACTA llistat provisional admesos i exclosos.pdf

ANUNCI relatiu a la convocatòria del procediment de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci de Sant Gregori, mitjançant concurs oposició

Atesa la RESOLUCIÓ del Consell de Govern del Consorci Sant Gregori, de Girona de 11 de desembre de 2024,
per la qual s’aprova iniciar el procés de contractació laboral fixa de les places que figuren en l’Annex 1 d’aquest
anunci.
En us de les facultats que em confereixen els Estatuts del Consorci i els Acords del Consell de Govern del
Consorci

RESOLC:
1.- Informar que les bases de la convocatòria estan publicades i es poden consultar a la web corporativa del
Consorci Sant Gregori (https://www.consorcisg.cat/) a partir de les 09 hores del dia d’aquesta publicació.
2.- Informar que la sol·licitud de participació i documentació acreditativa s’efectuarà a través de la seu
electrònica del Consorci Sant Gregori adreçat al Servei de RRHH o presencialment a la seu de l’entitat Crta. de
les Planes s/n (Sant Gregori) mitjançant formulari normalitzat signat amb certificat digital, dins del termini de
20 dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació d’aquest anunci d’acord amb el procediment establert a
les bases de la convocatòria publicada.
3.- Informar que contra aquest anunci, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden
interposar una demanda davant la jurisdicció social, en el termini de dos mesos a comptar de l’endemà de la
seva publicació, d’acord amb el que preveu l’article 69 de la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social.
Igualment, les persones interessades podran interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a
la defensa dels seus interessos.

Sant Gregori, 22 de desembre de 2025

Jordi Rustullet i Tallada
Gerent

DOGC (30 de desembre de 2025).pdf

Bases comunes i específiques.pdf

Sol·licitud.pdf

ANUNCI relatiu a la convocatòria del procediment de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei delConsorci de Sant Gregori, mitjançant concurs oposició

Atesa la RESOLUCIÓ del Consell de Govern del Consorci Sant Gregori, de Girona de 11 de desembre de 2024,
per la qual s’aprova iniciar el procés de contractació laboral fixa de les places que figuren en l’Annex 1 d’aquest
anunci.
Atès que ha quedat desert el concurs de provisió restringit a les administracions consorciades.
En us de les facultats que em confereixen els Estatuts del Consorci i els Acords del Consell de Govern del
Consorci
RESOLC:
1.- Informar que les bases de la convocatòria estan publicades i es poden consultar a la web corporativa del
Consorci Sant Gregori (https://www.consorcisg.cat/) a partir de les 09 hores del dia d’aquesta publicació.
2.- Informar que la sol·licitud de participació i documentació acreditativa s’efectuarà a través de la seu
electrònica del Consorci Sant Gregori adreçat al Servei de RRHH o presencialment a la seu de l’entitat Crta. de
les Planes s/n (Sant Gregori) mitjançant formulari normalitzat signat amb certificat digital, dins del termini de
20 dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació d’aquest anunci d’acord amb el procediment establert a
les bases de la convocatòria publicada.
3.- Informar que contra aquest anunci, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden
interposar una demanda davant la jurisdicció social, en el termini de dos mesos a comptar de l’endemà de la
seva publicació, d’acord amb el que preveu l’article 69 de la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social.
Igualment, les persones interessades podran interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a
la defensa dels seus interessos.

Sant Gregori, 23 de desembre de 2025

Jordi Rustullet i Tallada
Gerent

DOGC (30 desembre de 2025).pdf

Bases comunes i específiques.pdf

Sol·licitud.pdf

 

 

ACTA de determinació dels aspirants admesos i exclosos corresponent al procés de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci Sant Gregori, destinat al personal fix de les administracions consorciades

S’adjunten a la present publicació les actes de determinació dels aspirants admesos i exclosos en el procés de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci Sant Gregori, destinat al personal fix de les administracions consorciades.

Acta admesos i exclosos llocs: CSG109;CSG110;CSG113;CSG114  Acta.pdf

Acta admesos i exclosos llocs: CSG112 Acta.pdf

Acta admesos i exclosos llocs: CSG115; CSG116; CSG117; CSG118; CSG119; CSG120; CSG121; CSG122 Acta.pdf

 

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’UN/UNA AUXILIAR DE SERVEIS GENERALS

L’objecte d’aquesta convocatòria és per proveir d’un/a auxiliar de Serveis Generals adscrit al servei de manteniment del Consorci Sant Gregori.

Vinculació: Personal laboral temporal

Retribució: d’acord amb la fixada al conveni laboral d’aplicació (codi conveni: 79001195011996)

Jornada: 100% de la jornada.

REQUISITS:

  • Estar en possessió del certificat d’escolaritat
  • Es valorarà formació complementària en manteniment d’infraestructures.
  • Es valorarà experiència prèvia realitzant tasques similars.

CONTINGUT FUNCIONAL DEL LLOC DE TREBALL

  • Realitzar els treballs vinculats al manteniment bàsic i petites reparacions en les dependències del CSG i a les zones verdes i camins.
  • Donar suport a les tasques més especialitzades de l’equip de manteniment.
  • Realitzar el transport, càrrega, descàrrega i distribució de materials, eines i equipaments propis per a les residències així com carregar, descarregar i transportar carros de menjar, roba, mobiliari i materials entre dependències del CSG quan sigui necessari.
  • Utilitzar les eines materials i mecàniques així com els vehicles assignats requerits pel desenvolupament dels treballs encomanats, tot tenint cura del seu manteniment i estat de neteja.
  • Col·laborar en el muntatge i desmuntatge de la infraestructura necessària pel desenvolupament de festes i altres esdeveniments.
    Totes aquelles de caràcter similar pròpies de la categoria laboral que li siguin atribuïdes.

Les persones interessades poden lliurar el currículum per formar part del procés de selecció abans del dia 28 de desembre de 2025 a rrhh@consorcisg.cat o presencialment al registre del Consorci Sant Gregori (Crta. de les planes s/n 17150-Sant Gregori, Girona)

ANUNCI relatiu a la convocatòria del procediment de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci Sant Gregori, destinat al personal fix de les administracions consorciades

Atès la RESOLUCIÓ del Consell de Govern del Consorci Sant Gregori, de Girona de 11 de desembre de 2024,
per la qual s’aprova iniciar el procés de contractació laboral fixa de les places que figuren en l’Annex 1 d’aquest
anunci.
Atès que, per tractar-se d’un Consorci, en aplicació de l’article 121 de la Llei 40/2015, el personal que participi
en el procés de provisió haurà de procedir de les Administracions consorciades.
En us de les facultats que em confereixen els Estatuts del Consorci i els Acords del Consell de Govern del
Consorci
RESOLC:
1.- Informar que les bases de la convocatòria estan publicades i es poden consultar a la web corporativa del
Consorci Sant Gregori (https://www.consorcisg.cat/).
2.- Informar que la sol·licitud de participació i documentació acreditativa s’haurà d’adreçar al Servei de RRHH
del Consorci Sant Gregori, dins del termini de 10 dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació d’aquest
anunci d’acord amb el procediment establert a les bases de la convocatòria publicada.
3.- Informar que contra aquest anunci, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden
interposar una demanda davant la jurisdicció social, en el termini de dos mesos a comptar de l’endemà de la
seva publicació, d’acord amb el que preveu l’article 69 de la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social.
Igualment, les persones interessades podran interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a
la defensa dels seus interessos.

Sant Gregori, 2 de desembre de 2025
Jordi Rustullet i Tallada
Gerent

Publicació DOGC

Bases comunes i específiques

Sol·licitud

 

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’UN/A EDUCADOR/A A L’ESCOLA D’EDUCACIÓ ESPECIAL JOAN RIU

L’Escola d’Educació Especial Joan Riu, situada a Sant Gregori, cerca un/a EDUCADOR/A en plantilla dins l’equip de professionals de suport educatiu.

Jornada: completa

Retribució: D’acord amb la fixada en el Conveni Laboral d’aplicació (codi conveni: 79000215011994).

Contractació: contracte de relleu per jubilació parcial (indefinit)

REQUISITS:

  1. Les persones aspirants hauran d’acreditar alguna de les següents titulacions: CFGM d’atenció a persones en situació de dependència,  CFGS en educació infantil, CFGS en animació sociocultural o CFGS en integració social.
  2. D’acord amb l’article 13.5 de la Llei 26/2015, aportar certificació negativa del registre central d’antecedents penals de no haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual.
  3. Estar en situació d’atur o bé tenir concertat amb la Fundació Privada Centre Joan Riu un contracte de durada determinada.

COMPETÈNCIES I PERFIL PROFESSIONAL:

Es requereix un/a professional amb vocació educativa, capacitat d’adaptació i compromís amb el projecte educatiu del centre. Es valoraran especialment les següents competències, habilitats i actituds:

  • Competència relacional i empàtica, orientada a establir vincles positius amb l’alumnat, les famílies i l’equip docent.
  • Suport pedagògic i assistencial actiu, participant de manera directa en el procés d’aprenentatge i autonomia dels alumnes.
  • Treball en equip i coordinació amb el mestre, garantint la coherència educativa i el desenvolupament del Pla de Suport Individualitzat (PSI).
  • Competència tècnica en atenció personal i suport a l’autonomia, amb sensibilitat i respecte per la diversitat funcional.
  • Gestió emocional i resiliència professional, per actuar amb serenitat i eficàcia davant situacions complexes.
  • Compromís amb la inclusió i el projecte educatiu del centre, contribuint activament a la seva millora contínua.
  • Iniciativa i aprenentatge continu, amb actitud proactiva i voluntat d’innovar dins d’un entorn educatiu en evolució.
  • Habilitats comunicatives i socials per afavorir la bona convivència i la gestió constructiva de conflictes.
  • Polivalència i flexibilitat per adaptar-se a les necessitats canviants del centre i de l’alumnat.
  • Permís de conduir tipus B i disponibilitat per conduir la furgoneta del centre.
  • Es valorarà l’experiència i la formació específica en educació especial.

FUNCIONS:

  • Donar suport directe a la intervenció educativa de l’alumnat amb Necessitats Específiques de Suport Educatiu (NESE).
  • Col·laborar amb el mestre o tutoria en el desenvolupament i seguiment del Pla de Suport Individualitzat (PSI).
  • Acompanyar i promoure el desenvolupament integral de l’alumnat, tant a nivell personal com social.
  • Col·laborar amb les famílies per garantir una atenció coordinada i integral.
  • Fomentar la participació, inclusió i equitat en totes les activitats del centre.

Les persones interessades poden presentar la seva candidatura aportant currículum i carta de presentació abans del dia 23 de novembre  mitjançant correu electrònic a la bústia de correu rrhh@consorcisg.cat o presencialment al registre del Consorci Sant Gregori (Crta. de les planes s/n 17150-Sant Gregori, Girona).

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’UN/A AVALUADOR/A DE LA DEPENDÈNCIA EL SERVEI DE VALORACIONS DEL CONSORCI SANT GREGORI

L’objecte d’aquesta convocatòria es proveir d’un/a avaluador/a de la dependència el servei de valoracions del Consorci Sant Gregori

Vinculació: Personal laboral temporal (substitució de la persona titular per dret a reserva del lloc de treball)

Retribució: d’acord amb la fixada al conveni laboral d’aplicació (codi conveni: 79001195011996)

Jornada: 100% de la jornada

REQUISITS:

  • Estar en possessió d’alguna de les següents titulacions universitàries: Grau de medicina, psicologia, treball social, infermeria, teràpia ocupacional o fisioteràpia.
  • Estar en possessió de la titulació bàsica per la qualificació dels professionals avaluadors de la situació de Dependència.
  • Estar en possessió del permís de conduir tipus B.

CONTINGUT FUNCIONAL DEL LLOC DE TREBALL d‘AVALUADOR/A DE LA DEPENDÈNCIA

  • Dur a terme visites domiciliàries o en centres residencials per avaluar la situació de les persones sol·licitants de reconeixement de la dependència.
  • Recollir informació funcional, sanitària, social i de l’entorn de suport de la persona.
  • Aplicar els  Barems de Valoració de la Dependència (BVD) (EVE), així com els programes que s’utilitzin al servei de valoracions del Consorci
  • Participar en reunions de coordinació del SEVAD per unificar criteris tècnics i operatius.
  • Demanar assessorament a l’equip de suport i a la coordinació/direcció davant dubtes en el procés de valoració i el resultat final
  • Informar de les situacions de “vulnerabilitat o “risc social”, a coordinació,  per a que puguin traslladar-les als serveis socials d’atenció primària.
  • Mantenir-se actualitzat/da en relació amb els criteris normatius, metodològics i tècnics de la valoració de la dependència.
  • Participar en accions de formació interna i externa promogudes pel Consorci
  • Contribuir a la millora de processos i qualitat del servei, aportant experiència i suggeriments de millora.
  • Tractar les persones usuàries i les seves famílies amb respecte, empatia i sensibilitat envers la  seva situació

Les persones interessades poden lliurar el currículum per formar part del procés de selecció abans del dia 15 de desembre 2025 a rrhh@consorcisg.cat o presencialment al registre del Consorci Sant Gregori (Crta. de les planes s/n 17150-Sant Gregori)

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’UN/A PSICÒLEG/OGA AL SERVEI DEL CDIAP DEL CONSORCI SANT GREGORI

L’objecte d’aquesta convocatòria és per proveir d’un/a Psicòleg/oga al servei CDIAP del Consorci Sant Gregori.

Vinculació: Personal laboral temporal (substitució per maternitat)

Retribució: d’acord amb la fixada al conveni laboral d’aplicació (codi conveni: 79001195011996)

Jornada: 25% de la jornada.

REQUISITS:

  • Estar en possessió de la titulació de llicenciat en psicologia.
  • Experiència en atenció precoç.

CONTINGUT FUNCIONAL DEL LLOC DE TREBALL

La tasca del psicòleg va dirigida a l’atenció a l’infant i al seu entorn més immediat. Les principals tasques i funcions a realitzar seran les següents:

  • Entrevistes , assessorament i suport a les famílies.
  • Realització del procés de diagnòstic dels processos cognitius, llenguatge i personalitat.
  • Elaboració del pla terapèutic.
  • Participació en l’equip interdisciplinari.
  • Coordinació amb professionals de l’àmbit educatiu, sanitari i social.
  • Seguiment dels infants així com treball de sensibilització per la detecció precoç.

Les persones interessades poden lliurar el currículum per formar part del procés de selecció abans del dia 21 de setembre de 2025 a rrhh@consorcisg.cat o presencialment al registre del Consorci Sant Gregori (Crta. de les planes s/n 17150-Sant Gregori, Girona)

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’UN/A TREBALLADOR/A SOCIAL EN EL SERVEI DE VALORACIONS DEL CONSORCI SANT GREGORI

L’objecte d’aquesta convocatòria es proveir d’un/a Treballador/a social en  el servei de valoracions del Consorci Sant Gregori

Vinculació: Personal laboral temporal

Retribució: d’acord amb la fixada al conveni laboral d’aplicació (codi conveni: 79001195011996)

Jornada: 100% de la jornada

REQUISITS:

  • Graduat o Diplomat en Treball social.
  • Formació i/o experiència  en valoració de la discapacitat i/o dependència.

CONTINGUT FUNCIONAL DEL LLOC DE TREBALL de TREBALLADOR/A SOCIAL

  • Determinar el grau de discapacitat,  conjuntament amb la resta de l’equip interdisciplinari, segons els barems i la legislació vigent.
  • Oferir una atenció adequada i un bon tracte a la persona atesa.
  • Valorar la derivació per necessitat social a d’altres serveis de la Xarxa.
  • Treballar en equip per realitzar els tancaments dels expedients valorats al servei.
  • Participar en aquelles formacions que l’entitat cregui necessàries pel servei o l’entitat.

Les persones interessades poden lliurar el currículum per formar part del procés de selecció abans del dia 31 d’agost de 2025 a rrhh@consorcisg.cat o presencialment al registre del Consorci Sant Gregori (Crta. de les planes s/n 17150-Sant Gregori)