CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’1 ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE, EN EL MARC DEL PROGRAMA TEMPORAL DE REDUCCIÓ LLISTA D’ESPERA EN LES VALORACIONS DE DEPENDÈNCIA I DISCAPACITAT A GIRONA (ATENGI-25)

El Consorci Sant Gregori té la necessitat de cobrir temporalment, en el marc del programa temporal, de reducció llista d’espera en les valoracions de dependència i discapacitat a Girona (ATEN-GI25), per una durada màxima de 36 mesos els llocs de treball:

1 Administratiu/va comptable

Informació sobre l’oferta.pdf

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’UN/A FISIOTERAPEUTA PELS SERVEIS RESIDENCIALS DEL CONSORCI SANT GREGORI

L’objecte d’aquesta convocatòria és per proveir d’un/a Fisioterapeuta els serveis residencials del Consorci Sant Gregori

Vinculació: Personal laboral temporal

Retribució: d’acord amb la fixada al conveni laboral d’aplicació (codi conveni: 79001195011996)

Jornada: 100% de la jornada

REQUISITS:

Estar en possessió de la titulació de grau o diplomatura en fisioteràpia

CONTINGUT FUNCIONAL DEL LLOC DE TREBALL DE FISIOTERAPEUTA

  1. Facilitar la informació necessària per promoure la participació de la persona usuària, els seus familiars o la persona de referència, en el desenvolupament dels objectius que es vol assolir, tenint en compte les seves capacitats, necessitats i desigs.
  2. Aplicar els tractaments i les tècniques adients de fisioteràpia, de manera individual o grupal.
  3. Revisar periòdicament i fer l’avaluació de l’estat funcional de les persones usuàries, restablir si és necessari els objectius i tractaments aplicats i registrar-ho en l’informe de seguiment.
  4. Elaborar els informes de fisioteràpia d’acord amb les necessitats de la persona atesa i els informes de fisioteràpia per a la derivació als diferents especialistesFormalitzar els registres i protocols de la seva competència establerts en el centre.
  5. Valorar i proposar la necessitat d’ajuts tècnics, d’ortesi i d’altres elements de prevenció i, si escau, dissenyar-los, adaptar-los i confeccionar-los amb la participació de l’usuari, tant en el seu entorn habitual com en l’entorn comunitari.
  6. Elaborar les pautes d’adaptació a l’entorn habitual de la persona atesa i facilitar propostes d’accessibilitat a l’entorn comunitari.
  7. Vetllar pel respecte constructiu als costums relacionals i a la diversitat cultural de les persones ateses.
  8. Participar com a membre integrat de l’equip interdisciplinari en les sessions de treball destinades a l’elaboració i el seguiment del pla d’atenció de cada persona usuària, fixant els objectius adreçats al manteniment o la recuperació de l’autonomia funcional.
  9. Participar en l’elaboració i la revisió periòdica dels protocols assistencials.
  10. Assessorar el personal d’atenció directa en el seguiment i evolució de les pautes establertes de fisioteràpia, coordinar-lo i implicar-li.
  11. Participar en l’elaboració de la memòria anual d’activitats del centre i altres estudis i treballs, i facilitar les dades relatives a l’àmbit de la seva competència.
  12. Informar el personal d’atenció directa, els familiars o la persona referent sobre l’ús i el maneig del material, l’equipament i/o l’ajuda tècnica que utilitzi la persona usuària.
  13. Qualsevol altre funció que li assigni el Director de Servei o la Gerència
  14. Identificar les capacitats i les limitacions, establir els objectius i definir el tractament de fisioteràpia en els aspectes de prevenció, de manteniment, d’habilitació i de recuperació.
  15. Fer la valoració de fisioteràpia en el moment del seu ingrés i, si escau, en la valoració prèvia a l’ingrés.

Les persones interessades poden lliurar el currículum per formar part del procés de selecció abans del dia 22 de març de 2026 a rrhh@consorcisg.cat o presencialment al registre del Consorci Sant Gregori (Crta. de les planes s/n 17150-Sant Gregori, Girona

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ DE 10 AVALUADORS/ES DE LA DEPENDÈNCIA, 2 TREBALLADORS/ES SOCIALS, 4 ADMINISTRATIUS/VES I 1 TÈCNIC SUPERIOR EN RRHH ADSCRITS AL SERVEI DE VALORACIONS DEL CONSORCI SANT GREGORI, EN EL MARC DEL PROGRAMA TEMPORAL DE REDUCCIÓ LLISTA D’ESPERA EN LES VALORACIONS DE DEPENDÈNCIA I DISCAPACITAT A GIRONA (ATENGI-25)

El Consorci Sant Gregori té la necessitat de cobrir temporalment, en el marc del programa temporal, de reducció llista d’espera en les valoracions de dependència i discapacitat a Girona (ATEN-GI25), per una durada màxima de 36 mesos els llocs de treball:

2 Treballadors/es Socials

Informació sobre l’oferta.pdf

4 Administratius

Informació sobre l’oferta.pdf

1 Tècnic superior en RRHH

Informació sobre l’oferta.pdf

10 Avaluadors de la dependència

Informació sobre l’oferta.pdf

Les sol·licituds de participació s’hauran d’adreçar al servei de gestió de RRHH del Consorci Sant Gregori abans del dia 22/03/2026.

La presentació d’aquestes sol·licituds s’efectuarà a través de la seu electrònica del Consorci Sant Gregori Seu electrònica o presencialment a la seu de l’entitat (Crta. Les Planes s/n 17150-Sant Gregori) mitjançant instància genèrica.

 

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’UN/A EDUCADOR/A A L’ESCOLA D’EDUCACIÓ ESPECIAL JOAN RIU

L’objecte d’aquesta convocatòria és per proveir d’un/a Educador/a l’Escola d’Educació Especial Joan Riu per cobrir una suplència durant el curs escolar 2025-2026

Jornada: completa

Retribució: D’acord amb la fixada en el Conveni Laboral d’aplicació (codi conveni: 79000215011994).

REQUISITS:

  1. Les persones aspirants hauran d’acreditar alguna de les següents titulacions: CFGM d’atenció a persones en situació de dependència,  CFGS en educació infantil, CFGS en animació sociocultural o CFGS en integració social.
  2. D’acord amb l’article 13.5 de la Llei 26/2015, aportar certificació negativa del registre central d’antecedents penals de no haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual.

COMPETÈNCIES I PERFIL PROFESSIONAL:

Es requereix un/a professional amb vocació educativa, capacitat d’adaptació i compromís amb el projecte educatiu del centre. Es valoraran especialment les següents competències, habilitats i actituds:

  • Competència relacional i empàtica, orientada a establir vincles positius amb l’alumnat, les famílies i l’equip docent.
  • Suport pedagògic i assistencial actiu, participant de manera directa en el procés d’aprenentatge i autonomia dels alumnes.
  • Treball en equip i coordinació amb el mestre, garantint la coherència educativa i el desenvolupament del Pla de Suport Individualitzat (PSI).
  • Competència tècnica en atenció personal i suport a l’autonomia, amb sensibilitat i respecte per la diversitat funcional.
  • Gestió emocional i resiliència professional, per actuar amb serenitat i eficàcia davant situacions complexes.
  • Compromís amb la inclusió i el projecte educatiu del centre, contribuint activament a la seva millora contínua.
  • Iniciativa i aprenentatge continu, amb actitud proactiva i voluntat d’innovar dins d’un entorn educatiu en evolució.
  • Habilitats comunicatives i socials per afavorir la bona convivència i la gestió constructiva de conflictes.
  • Polivalència i flexibilitat per adaptar-se a les necessitats canviants del centre i de l’alumnat.
  • Permís de conduir tipus B i disponibilitat per conduir la furgoneta del centre.
  • Es valorarà l’experiència i la formació específica en educació especial.

FUNCIONS:

  • Donar suport directe a la intervenció educativa de l’alumnat amb Necessitats Específiques de Suport Educatiu (NESE).
  • Col·laborar amb el mestre o tutoria en el desenvolupament i seguiment del Pla de Suport Individualitzat (PSI).
  • Acompanyar i promoure el desenvolupament integral de l’alumnat, tant a nivell personal com social.
  • Col·laborar amb les famílies per garantir una atenció coordinada i integral.
  • Fomentar la participació, inclusió i equitat en totes les activitats del centre.

Les persones interessades poden presentar la seva candidatura aportant currículum abans del dia 9 de març de 2026  mitjançant correu electrònic a la bústia de correu rrhh@consorcisg.cat o presencialment al registre del Consorci Sant Gregori (Crta. de les planes s/n 17150-Sant Gregori, Girona).

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’UN/A MESTRE/A PER L’ESCOLA D’EDUCACIÓ ESPECIAL JOAN RIU

L’objecte d’aquesta convocatòria és per proveir d’un/a Mestre/a d’Educació Especial l’Escola d’Educació Especial Joan Riu per cobrir una suplència durant el curs escolar 2025-2026

Jornada: completa

Retribució: D’acord amb la fixada en el Conveni Laboral d’aplicació (codi conveni: 79000215011994).

REQUISITS:

La persona interessada cal que estigui en possessió d’alguna de les següents titulacions:

  • Mestre d’Educació Especial
  • Grau en educació primària amb menció en pedagogia terapèutica
  • Titulacions equivalents acceptades pel Departament d’Educació

D’acord amb l’article 13.5 de la Llei 26/2015, aportar certificació negativa del registre central d’antecedents penals de no haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual.

COMPETÈNCIES/ES VALORARÀ

El perfil que es requereix ha de complir les següents competències, habilitats i compromisos:

  • Habilitats socials i comunicatives que permetin la gestió de conflictes
  • Polivalència i capacitat d’adaptació a les necessitats del centre
  • Perspectiva innovadora i activa que aporti nous projectes a l’escola
  • Possibilitat d’itinerància (CEEPSIR)
  • Proactivitat i il·lusió per formar part del Projecte d’Escola
  • Permís de conducció B

FUNCIONS:

  • Donar suport a la intervenció educativa amb l’alumne amb Necessitats Específiques de Suport Educatiu (NESE).
  • Possibilitar, conjuntament amb l’educador,  activitats i tasques que garanteixin l’assoliment dels objectius del Pla de Suport Individualitzat (PSI) dels diferents alumnes.
  • Acompanyar a l’alumne en el seu desenvolupament integral.
  • Donar resposta i acompanyament a les famílies per garantir que l’alumne pugui accedir i participar en totes aquelles activitats que resulten imprescindibles per al seu desenvolupament i aprenentatge en societat.
  • Afavorir l’aprenentatge de l’infant o adolescent en condicions d’equitat.
  • Dur a terme altres funcions o tasques pròpies de l’escola.

Les persones interessades poden presentar la seva candidatura abans del dia 9 de març del 2026 mitjançant correu electrònic a la bústia de correu rrhh@consorcisg.cat o presencialment al registre del Consorci Sant Gregori (Crta. de les planes s/n 17150-Sant Gregori, Girona).

ACTA de determinació del llistat definitiu dels aspirants admesos i exclosos corresponent al procés de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci Sant Gregori, torn lliure

S’adjunta a la present publicació l’Acta de determinació del llistat definitiu dels aspirants admesos i exclosos en el procés de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci Sant Gregori, torn lliure.

Acta definitiva dels aspirants admesos i exclosos dels llocs de treball:

1 Tècnic/a superior d’atenció a les persones. Especialitat medicina

1 Tècnic/a superior d’atenció a les persones. Especialitat psicologia

2 Administratiu/va

ACTA llistat definitiu admesos i exclosos.pdf

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ D’UN/A PSICÒLEG/OGA AL SERVEI DEL CDIAP DEL CONSORCI SANT GREGORI

L’objecte d’aquesta convocatòria és per proveir d’un/a Psicòleg/oga al servei CDIAP del Consorci Sant Gregori.

Vinculació: Personal laboral temporal (substitució per maternitat)

Retribució: d’acord amb la fixada al conveni laboral d’aplicació (codi conveni: 79001195011996)

Jornada: 100% de la jornada.

REQUISITS:

  • Estar en possessió de la titulació de llicenciat en psicologia.
  • Experiència en atenció precoç.

CONTINGUT FUNCIONAL DEL LLOC DE TREBALL

La tasca del psicòleg va dirigida a l’atenció a l’infant i al seu entorn més immediat. Les principals tasques i funcions a realitzar seran les següents:

  • Entrevistes, assessorament i suport a les famílies.
  • Participar en l’avaluació, diagnòstic i intervenció terapèutica de l’infant.
  • Realització del procés de diagnòstic dels processos cognitius, llenguatge i personalitat.
  • Elaboració del pla terapèutic.
  • Participació en l’equip interdisciplinari.
  • Coordinació amb professionals de l’àmbit educatiu, sanitari i social.
  • Seguiment dels infants així com treball de sensibilització per la detecció precoç.

ES VALORARÀ: 

  • Experiència prèvia en l’àmbit d’atenció precoç.
  • Coneixement del desenvolupament natural de l’infant i dels trastorns o alteracions del desenvolupament en edats primerenques.
  • Habilitats per a potenciar un treball en xarxa intern i amb altres dispositius.
  • Bon tracte amb les famílies.
  • Coneixement de proves psicomètriques (ADOS, Bayley, WiPPSI, Merryl-Palmer….)

Les persones interessades poden lliurar el currículum per formar part del procés de selecció abans del dia 20 de febrer de 2026 a rrhh@consorcisg.cat o presencialment al registre del Consorci Sant Gregori (Crta. de les planes s/n 17150-Sant Gregori, Girona)

CONVOCATÒRIA PER LA PROVISIÓ DE 2 METGES/ESSES, 1 PSICÒLEG/OGA, 1 TERAPEUTA OCUPACIONAL I 10 AVALUADORS/ES DE LA DEPENDÈNCIA ADSCRITS AL SERVEI DE VALORACIONS DEL CONSORCI SANT GREGORI, EN EL MARC DEL PROGRAMA TEMPORAL DE REDUCCIÓ LLISTA D’ESPERA EN LES VALORACIONS DE DEPENDÈNCIA I DISCAPACITAT A GIRONA (ATENGI-25)

El Consorci Sant Gregori té la necessitat de cobrir temporalment, en el marc del programa temporal, de reducció llista d’espera en les valoracions de dependència i discapacitat a Girona (ATEN-GI25), per una durada màxima de 36 mesos els llocs de treball:

 

2 Metges/esses

Informació sobre l’oferta.pdf

 

1 Psicòleg/oga

Informació sobre l’oferta.pdf

 

1 Terapeuta Ocupacional

Informació sobre l’oferta.pdf

 

10 Avaluadors de la dependència

Informació sobre l’oferta.pdf

 

Les sol·licituds de participació s’hauran d’adreçar al servei de gestió de RRHH del Consorci Sant Gregori abans del dia 22/02/2026.

 

La presentació d’aquestes sol·licituds s’efectuarà a través de la seu electrònica del Consorci Sant Gregori Seu electrònica o presencialment a la seu de l’entitat (Crta. Les Planes s/n 17150-Sant Gregori) mitjançant instància genèrica.

 

ACTA de determinació dels aspirants admesos i exclosos corresponent al procés de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci Sant Gregori, torn lliure

S’adjunta a la present publicació l’Acta de determinació dels aspirants admesos i exclosos en el procés de selecció de cobertura fixa de personal laboral al servei del Consorci Sant Gregori, torn lliure.

Acta aspirants admesos i exclosos dels llocs de treball:

1 Tècnic/a mig assistencial i residencial. Especialitat fisioteràpia

34 Auxiliar Tècnic Educatiu

ACTA llistat provisional admesos i exclosos.pdf